Saúde mental nas empresas: por que esse tema deixou de ser opcional
Saúde mental nas empresas: por que esse tema deixou de ser opcional
Remuneração importa, mas não é tudo
Durante muito tempo, falar sobre satisfação no trabalho era quase sinônimo de falar sobre salário. Embora a remuneração continue sendo um fator essencial na relação entre pessoas e empresas, ela, sozinha, já não é suficiente para garantir engajamento, permanência e alto desempenho. Hoje, profissionais buscam mais do que um bom contracheque. Eles querem contexto, propósito, […]
Por que Recursos Humanos só faz sentido quando começa pelas pessoas
Na Base Consultoria, acreditamos que o verdadeiro diferencial de qualquer empresa está nas pessoas. E, por isso, defendemos que Recursos Humanos só faz sentido quando coloca o ser humano no centro — valorizando histórias, entendendo comportamentos, respeitando trajetórias e criando conexões genuínas entre empresas e talentos. Por mais que a tecnologia avance e que processos […]
Caos ou Sucesso na Black Friday: tudo depende da contratação certa
A Black Friday é, sem dúvida, um dos momentos mais esperados — e temidos — do ano para empresas de todos os setores. Enquanto alguns negócios batem recordes de vendas e fortalecem sua marca, outros enfrentam o caos: filas intermináveis, sistemas travando, clientes insatisfeitos e equipes esgotadas. Mas o que separa esses dois cenários tão […]
4 profissões para quem tem vocação para cuidar de pessoas
A dedicação ao próximo pode ser sua carreira, confira as dicas para ajudar na escolha: Assistente social: Nessa profissão, baseada na garantia a direitos básicos, o profissional será responsável por auxiliar famílias que não possuem acesso à alimentação, moradia, saúde, educação e capacitação profissional. Para isso, o dia a dia de um assistente terá atuações […]
Reconhecimento Estrategico: O Segredo das Equipes Altamente Engajadas
Uma das ferramentas mais eficazes, embora frequentemente subestimada, é o reconhecimento. Como qualquer bom hábito, ele prospera com a disciplina. Abaixo, algumas maneiras inteligentes de reacender o poder do reconhecimento no seu ambiente de trabalho.A verdadeira positividade vai além dos elogios; trata-se de criar hábitos diários que reforcem a conexão, a confiança e um senso […]
Carteira de Trabalho Digital
Passo a Passo de como baixar a sua Carteira de Trabalho Digital
O RH do futuro é o RH em frequência humana
56% das empresas dizem estar reformulando seus RHs digitalmente. Mas apenas 8% conseguem transformar dados em decisões inteligentes. O maior desafio do RH contemporâneo: aprender a escutar o mundo.ESCUTAR O MUNDO EXIGE MAIS DO QUE TRANSFORMAR PROCESSOSExige rever fundamentos. O RH não pode continuar a existir como uma engrenagem de suporte técnico ou emocional isolado […]
Fique ligado: evite golpes de falsas vagas!
Oportunidade boa é aqui, mas só se for de verdade! 😄 Temos recebido relatos de pessoas sendo abordadas por golpistas se passando pela nossa empresa com promessas falsas de emprego. Então, fica a dica:• Nossas vagas oficiais são divulgadas somente por nossos canais oficiais (site, LinkedIn, e plataformas de emprego reconhecidas).• Nunca cobramos qualquer valor […]
Por dentro da simulação: Uma maneira melhor de aprender liderança
A Abilitie é um exemplo. Em vez de líderes aprenderem por tentativa e erro com pessoas reais, com consequências reais, eles criaram um aprendizado baseado em simulação que oferece algo melhor: um lugar para testar decisões e uma maneira de praticar a navegação em meio à tensão, à resistência e àqueles momentos de alto risco […]