APRENDA EM QUEM CONFIAR“Me enganou uma vez, a culpa é sua; me enganou duas vezes, a culpa é minha.” Pessoas emocionalmente fortes não são mais espertas do que as outras quando se trata de descobrir em quem podem ou não confiar ou em que situações é seguro ser aberto e vulnerável. Elas também cometem erros …
Continue lendo “5 dicas para se tornar emocionalmente mais forte”
Você já deve ter ouvido muito sobre o Trabalho Temporário, mas talvez não saiba exatamente se ele é viável e se enquadra para atender sua operação. Enquanto uns já tem a necessidade de contratação de temporários em determinado período do ano, outros ainda estão considerando essa opção e outros já entendem que essa é a …
Continue lendo “Temporários no Varejo: opção, necessidade ou solução?”
Conheça alguns fatores e tendências que ilustram o crescimento da área de TI. 1. Digitalização e Transformação Digital Empresas de todos os setores estão investindo pesadamente em transformação digital para melhorar eficiência, alcançar novos mercados e oferecer melhores experiências aos clientes. Isso inclui a adoção de tecnologias como cloud computing, big data, inteligência artificial (IA), …
Recentemente, o mercado foi surpreendido com um comunicado da Microsoft sobre a demissão da equipe que atuava para garantir diversidade, equidade e inclusão dentro da companhia. Em comunicado interno, um líder de equipe justificou que a política “não é mais crítica para os negócios”. A decisão da Microsoft de extinguir a equipe de DEI acompanha medidas …
Continue lendo “Por que vale a pena investir em Diversidade, Equidade e Inclusão?”
Autores do estudo, Chronobiology and Sleep Institute da University of Pennsylvania, sintetizaram décadas de pesquisa sobre o que acontece com nossos cérebros quando acumulamos uma dívida de sono. Conheça os 3 malefícios de dormir pouco: Primeiro, quando acumulamos uma dívida de sono, perdemos parte da capacidade subjetiva de julgar como essa falta de sono nos …
Encontre um líder que esteja realmente convencido de que uma cultura inspiradora gera melhores resultados. Infelizmente, muitos chefes não acreditam de fato nessa equação. Eles veem a cultura como uma coisa boa de se ter, mas só se concentram mesmo no trabalho “real” de atingir suas metas. No entanto, esses líderes não conseguem perceber que …
Continue lendo “A cultura nasce com as pessoas, não em comitês”
Em experimento realizado nos EUA em 2023 com a IA no RH ressaltou a importância de manter os humanos no circuito. A conversa em torno da IA geralmente se concentra no medo do desemprego, especialmente para aqueles que desempenham funções voltadas para o atendimento ao cliente. Mas nossa experiência mostrou que a IA é melhor …
Teorias sobre superinteligências artificiais fazem com que os modelos de IA pareçam mais avançados do que realmente são. A inteligência artificial (IA) é uma ferramenta poderosa, mas não é capaz de substituir os humanos. Criatividade, empatia, julgamento moral, e compreensão contextual profunda. A IA pode complementar o trabalho humano, automatizando tarefas repetitivas e ajudando na …
Continue lendo “Estamos muito longe de criar uma IA que substitua o humano”
Entre as muitas variáveis que determinam o sucesso de uma carreira, não se pode subestimar a competência de mostrar uma boa performance na frente dos outros, principalmente das partes interessadas (chefes, clientes, possíveis empregadores ou professores) que vão avaliar o seu potencial. Tanto é assim que grande parte da diferença entre pessoas com desempenho médio …
Continue lendo “Obsessão por performance prejudica a sua carreira”
O modelo atual é insustentável e não podemos continuar fechando os olhos para o que nos cerca. Seguimos destruindo o planeta, nossa saúde mental, vivendo como se nossas ações não tivessem consequência. Mas elas têm. Não é hora de buscarmos culpados ou apontarmos os dedos, todos somos co- responsáveis pelo que está acontecendo. Agora o …
Continue lendo “A responsabilidade coletiva para a manutenção do equilíbrio social”
A Base Consultoria foi criada com o propósito de atuar como ponte entre as empresas que precisam contratar e os melhores talentos do mercado. Contamos com um time de especialistas em recursos humanos prontos a atender as mais diversas demandas.
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