
Dinheiro não é o fator motivacional no trabalho
Estudo revela o que mais motiva as pessoas no trabalho no país. E não é dinheiro Mapeamento realizado com mais de 25.000 trabalhadores revela os
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Peça e você receberá. Mas, e quanto àqueles que têm medo de pedir? A B2B Reviews, plataforma que coleta avaliações para empresas de business to
É claro que existem razões legais para o crescimento dessas políticas, mas também há razões ligadas diretamente aos negócios: a diversidade está se provando de
Em novembro de 2022, quando o ChatGPT foi lançado, muitos não imaginavam o sucesso que a ferramenta alcançaria. Levou pouco tempo para que o tema
Aqui vão dicas de ouro: Primeira situação: apresente-se dizendo claramente seu nome. Não se acanhe de repeti-lo quando outra pessoa entrar na conversa ou trocar. Segunda,
Em todo o mundo, organizações estão incorporando ferramentas de IA nas suas práticas de contratação a um ritmo sem precedentes. Uma pesquisa recente da Tidio
Com uma frequência cada vez maior vemos notícias em jornais, revistas e sites de notícias na internet falando sobre novas aplicações de Inteligência Artificial (IA)
De acordo com o Índice de Confiança Organizacional do I4CP (Instituto de Produtividade Corporativa), a confiança numa organização é composta por cinco elementos principais: •
O Metaverso é uma tecnologia que deve movimentar mais de US$5 trilhões até 2030, segundo um relatório da consultoria McKinsey. Esse ano o tema pode
A infoxicação é um fenômeno que tem sido estudado e já é reconhecido como um problema de saúde pública com potencial de agravamento. Esteja atento
Metaskilling é a junção de upskilling e reskilling, resumindo é a habilidade de se qualificar. No contexto global e local de mudanças intermitentes, incertezas, surpresas
Todos nós cometemos erros. Enquanto alguns são simples e fáceis de resolver, outros repercutem por um longo período e de maneiras indesejadas. Podem até ser
Ser designado para liderar uma equipe pela primeira vez é uma conquista e tanto, mas que também impõe adaptações e desafios. Aqui seguem três dicas
1. Soft skills Um estudo do Deloitte Access Economics supõe que os cargos com uso de soft skills representarão dois terços de todos os empregos
Segundo estudo da Agência Alemã de Cooperação Internacional, nos próximos 2 anos o setor do agronegócio deve gerar no Brasil cerca de 178 mil novas vagas
A Base Consultoria foi criada com o propósito de atuar como ponte entre as empresas que precisam contratar e os melhores talentos do mercado. Contamos com um time de especialistas em recursos humanos prontos a atender as mais diversas demandas.
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