Arquivos do autor:Base Consultoria

Muito já foi escrito sobre os prós e contras do ESG (que significa: “Environmental, Social and Governance”), o que é, se está “acordado” e se isso é bom ou ruim. O que ESG é e o que não é? ESG é simplesmente um processo para coletar mais informações. É tecnicamente um filtro de avaliação de …

Continue lendo “ESG não é o que você pensa. E não vai desaparecer”

Embora a maior atração do mundial de futebol ocorra em campo, algumas atitudes do time e torcedores do Japão nos fazem refletir sobre o poder da liderança. Vimos nas transmissões que ao final do jogo os atletas orientais deixaram o vestiário todo limpo e arrumado. Já os torcedores ao final da partida retiraram o lixo …

Continue lendo “3 Lições do Japão sobre Liderança nessa Copa”

Apesar do foco de ambos os programas serem os jovens, existem diferenças significativas entre o estágio e o trainee.  O estágio é voltado para aqueles que ainda estão cursando a faculdade e o intuito é complementar a formação acadêmica com vivência prática.  O trainee é um recém-formado, no qual a empresa contratante investe para assumir posições de liderança no …

Continue lendo “Diferenças entre Estágio X Trainee“

Evite essas expressões e inspire reações emocionais positivas. 1. “Você não tem escolha.” Quando você diz a alguém da sua equipe que ela não tem escolha, muitas vezes é porque você quer que a pessoa faça o que você deseja. Essa frase traz uma emoção negativa para a conversa, tornando o diálogo rígido. Substitua: Você …

Continue lendo “Frases tóxicas que pessoas com Inteligência Emocional NUNCA dizem “

Influenciar, Motivar, Bom Humor e Autoeficácia.   Em um mundo no qual a concorrência é avassaladora algumas atitudes tornam-se as melhores habilidades para serem desenvolvidas e se tornarem uma superpotência. O poder de Influenciar positivamente seja sua equipe, seu colega de trabalho ou até seu líder pode ajudá-lo a fazer o que você acredita dentro …

Continue lendo “Os Superpoderes dos Colaboradores para 2023”

1. Comece a quantificar seus resultados antes das ideias. Você precisa reconhecer que as empresas prosperam e crescem com base em resultados, e os resultados implicam em ideias, mas as ideias nem sempre implicam em resultados. Tome a iniciativa de comunicar efetivamente aos principais decisores como você contribuiu para resultados, sem emoção, ao mesmo tempo em …

Continue lendo “5 Estratégias de Autopromoção Discretas e Eficientes”

Falar em saúde mental no trabalho significa levar em conta os vários impactos que o ambiente corporativo tem no psicológico das pessoas. Considerando a proporção de tempo que cada indivíduo passa no escritório diariamente, fica nítido o quanto esse espaço precisa ser saudável para que os trabalhadores e a organização não sofram com consequências negativas. …

Continue lendo “Confira 3 estratégias para melhorar a saúde mental dos colaboradores”

A inteligência emocional é a capacidade de identificar, compreender e gerenciar emoções. Essa habilidade pode ajudá-lo não apenas a entender melhor os outros, mas também a fortalecer seu relacionamento com eles no ambiente corporativo. Entenda essas 2 regras e prospere emocionalmente. Regra da Caixa de Leite Essa regra é baseada em um problema de um livro …

Continue lendo “Prospere emocionalmente no trabalho usando 2 regras simples”

Começar um novo emprego é emocionante, mas também estressante. Isso pode fazer você se sentir como se fosse o novo garoto da escola, entrando em uma sala de aula onde todos se conhecem. Adotar uma abordagem emocionalmente inteligente pode fazer toda a diferença no início de um novo trabalho Aqui estão três coisas que pessoas …

Continue lendo “3 dicas que pessoas emocionalmente inteligentes fazem quando têm um novo emprego”

Transforme seus fracassos em sucesso: Crie para a sua autoanálise um “currículo de rejeição” Se você deseja que seu negócio ou sua carreira seja um grande sucesso, em vez de se concentrar apenas no positivo, você também deve observar atentamente seus fracassos. Na verdade, você deve escrever essas falhas e criar um “currículo de rejeição”. Esse conselho …

Continue lendo “Sofreu um revés desanimador?”