Tendências do Recrutamento e Seleção para 2025
Foco em Experiência do CandidatoO mercado está cada vez mais competitivo, e a experiência do candidato ganhou ainda mais valor. Os processos ágeis e otimizados ainda são muito relevantes, mas envolver o candidato e, principalmente, ter um toque humano ao logo de sua jornada, continuará sendo indispensável. Uso Avançado de DadosOtimizar os processos não está […]
7 hábitos para ser mais otimista no trabalho
Um estudo da Escola de Medicina de Harvard revelou que uma postura otimista ajudou os pacientes a se recuperar mais rapidamente e a ficar longe do hospital. Em um estudo com 309 pacientes de meia-idade submetidos à cirurgia de revascularização do miocárdio, os otimistas apresentaram metade da probabilidade de precisar de reinternação do que os […]
5 Técnicas de Metodologias Ativas para Treinamentos em Diversidade
“Atuo há 26 anos com desenvolvimento de pessoas e, nesta jornada, pude perceber que cada treinamento é único e que, para engajar os colaboradores, é necessário fazer diferente a cada abordagem, utilizar técnicas variadas e que mobilizem todos os canais de aprendizado: visual, auditivo e cinestésico, mostrando a importância do uso de metodologias ativas para […]
Fim das atividades repetitivas do RH com a Inteligência Artificial?
Imagine um colaborador com uma dúvida sobre o plano de saúde. Em vez de procurar no manual ou enviar um e-mail, o ChatGPT pode fornecer a resposta em segundos. O ChatGPT não substitui o RH; ele potencializa suas capacidades. É o fim da burocracia e o começo de uma gestão mais estratégica e humana. Na […]
5 dicas para se tornar emocionalmente mais forte
APRENDA EM QUEM CONFIAR“Me enganou uma vez, a culpa é sua; me enganou duas vezes, a culpa é minha.” Pessoas emocionalmente fortes não são mais espertas do que as outras quando se trata de descobrir em quem podem ou não confiar ou em que situações é seguro ser aberto e vulnerável. Elas também cometem erros […]
Temporários no Varejo: opção, necessidade ou solução?
Você já deve ter ouvido muito sobre o Trabalho Temporário, mas talvez não saiba exatamente se ele é viável e se enquadra para atender sua operação. Enquanto uns já tem a necessidade de contratação de temporários em determinado período do ano, outros ainda estão considerando essa opção e outros já entendem que essa é a […]
Vagas na área de TI
Conheça alguns fatores e tendências que ilustram o crescimento da área de TI. 1. Digitalização e Transformação Digital Empresas de todos os setores estão investindo pesadamente em transformação digital para melhorar eficiência, alcançar novos mercados e oferecer melhores experiências aos clientes. Isso inclui a adoção de tecnologias como cloud computing, big data, inteligência artificial (IA), […]
Por que vale a pena investir em Diversidade, Equidade e Inclusão?
Recentemente, o mercado foi surpreendido com um comunicado da Microsoft sobre a demissão da equipe que atuava para garantir diversidade, equidade e inclusão dentro da companhia. Em comunicado interno, um líder de equipe justificou que a política “não é mais crítica para os negócios”. A decisão da Microsoft de extinguir a equipe de DEI acompanha medidas […]
Durma para produzir mais no trabalho
Autores do estudo, Chronobiology and Sleep Institute da University of Pennsylvania, sintetizaram décadas de pesquisa sobre o que acontece com nossos cérebros quando acumulamos uma dívida de sono. Conheça os 3 malefícios de dormir pouco: Primeiro, quando acumulamos uma dívida de sono, perdemos parte da capacidade subjetiva de julgar como essa falta de sono nos […]
A cultura nasce com as pessoas, não em comitês
Encontre um líder que esteja realmente convencido de que uma cultura inspiradora gera melhores resultados. Infelizmente, muitos chefes não acreditam de fato nessa equação. Eles veem a cultura como uma coisa boa de se ter, mas só se concentram mesmo no trabalho “real” de atingir suas metas. No entanto, esses líderes não conseguem perceber que […]