As pessoas certas nas funções certas serão mais produtivas. Elas também terão menor probabilidade de deixar a organização. A alta rotatividade de pessoal é um problema sério para você, como liderança, bem como para sua equipe e sua organização.
Uma decisão errada de contratação pode causar estresse e conflito dentro de sua equipe e isso pode diminuir a produtividade de todos.
Especialmente nesse momento que vivemos, o seu desempenho como gestor será fundamental na abertura de uma nova posição, assim ajudará a empresa a economizar tempo e recursos. Pense na última vez em que você cometeu um erro de contratação. A pessoa contratada gastou tempo, dinheiro e energia dela, da equipe e da empresa por meses ou mesmo anos.
Portanto, vale a pena colocar um esforço real para acertar na decisão de contratação e com a ajuda de uma empresa especialista em recrutamento as suas chances de acertar serão muito mais efetivas!
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