Avaliação Psicológica

Avalie e otimize os seus processos

São avaliações que identificam diferentes perfis comportamentais e de personalidade nos candidatos participantes do processo.

Alguns exemplos de testes aplicados: BFP (Bateria Fatoral da Personalidade), Quati, A/C, PI, Palográfico, Grafologia, Quantum, entre outros de acordo com a necessidade do cliente.

Durante o processo seletivo nosso time poderá realizar a aplicação desses testes aos candidatos para mapear competências e habilidades, equilíbrio emocional, dinamismo, aptidões entre outras.

O serviço de Avaliação Psicológica pode ser contratado dentro do processo seletivo ou feito isoladamente “in company” como mais uma ferramenta de apoio em processos internos, promoções de cargos ou mudanças de áreas.

Trabalhamos vagas em diversos segmentos

Quais as vantagens do serviço
de Avaliação Psicológica?

Ferramenta

de Apoio para Tomada de Decisão

Permite um

Melhor Entendimento sobre os Aspectos Comportamentais

Facilita a

Identificação do Perfil mais Adequado com a Vaga

Proporciona

Contratações mais Assertivas

Auxilia no

Processo de Contratação e Promoção

Estamos prontos para encontrar o talento que você precisa

Excelência nos serviços de Recrutamento & Seleção, programas internos, Administração de Temporários e Terceiros. Estamos atentos às tendências e antecipamos ao mercado, orientando-nos para resultados e soluções em curto prazo.